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匿名用户
37岁面临找工作,年长的同事建议她多面试几家,面试过程中学习别人的模式,同时找到适合自己的工作。
人力资源怎么看37岁的她?会录用这样的人吗?
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37岁面临找工作,年长的同事建议她多面试几家,面试过程中学习别人的模式,同时找到适合自己的工作。
这个年龄可能更多公司看的是资源,如果有丰富的管理经验或者足够的人脉资源,复核公司发展方向,还是很值钱的,不然像楼主说的进生产线了