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匿名用户
#商务服务#以前刚毕业的时候总觉得猎头很牛逼，都是挖很厉害的人。随着工作时间越来越长，也遇到一些猎头顾问，但是并不是都厉害，有的也不靠谱，请问一个专业的猎头顾问是什么样的？怎么分辨一个猎头顾问靠不靠谱？
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#商务服务#以前刚毕业的时候总觉得猎头很牛逼，都是挖很厉害的人。随着工作时间越来越长，也遇到一些猎头顾问，但是并不是都厉害，有的也不靠谱，请问一个专业的猎头顾问是什么样的？怎么分辨一个猎头顾问靠不靠谱？
二白职话随着工作阅历和能力的提升，再加上职场的发展，出色靠谱的猎头朋友是我们职业发展路上的好帮手，我建议每一个职场人都应该结交1-2个靠谱的猎头朋友。 个人认为一个靠谱的猎头有三个特征： 1、认真负责，对岗位和工作内容了解深刻； 2、愿意换位思考，从候选人角度着想； 3、不畏惧不愉快的沟通，愿意分享面试失败的结果。 而且专业的猎头顾问还有有一项工作，就是帮助候选人全面了解企业的需求： 包括：企业为什么要招这个岗位？企业目前围绕这个岗位的架构如何？企业最关注的岗位能力是什么？岗位的直线领导，是什么样的性格？岗位是否有潜在的机会或者潜在的坑？ 能把这些都了解清楚的猎头肯定就不是新手了，也是个值得结交的资深猎头。 祝好！