这样确实会影响招人效率和可能影响招人质量，最后影响工作业绩。看似很有逻辑实际上领导的意思就是按照这个成本，招到他满意的人力，他把控运营成本，人事控制人力质量关卡，不是为难，是运营与质量合作的核心矛盾点价值所在。