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#大学生找工作#劳动法规定入职一个月内必须给员工缴纳社保，为什么好多公司三个月或者半年后才缴纳？
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#成都华侨城欢乐谷旅游公司#入职多久买五险一金
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#泉州市莲强电子商务有限公司#劳动法规定试用期就要缴纳五险一金，为什么公司规定是入职半年后才开始缴纳五险一金？？？？
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#长春足护士足部护理有限公司#你好，入职半年缴纳五险，入职一年缴纳公积金，这是违反劳动法的。
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为什么很多企业都是入职半年以后上五险，这个不是违反劳动法的吗
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哈尔滨私企真的很有意思，五险是福利？不是正式入职就交？要么入职半年要么不给交！是劳动法不管这个地界？
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试用期一年的算不算违反劳动法
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正在发声
西安的公司为什么好多入职半年，入职一年才给员工买五险的，还振振有词，视劳动法与无物？
王先生 湖北/中国第一冶金公司职工大学这种情况，主要看当事人怎么正确的看待这个问题，如果是个正规公司，你如果想到这个公司，不要太在乎这些，干好自己的本职工作，入职后，我想这些损失是会回来的，公司为什么会这样，主要规矩被前些不守信的人坏了，公司担心你在公司来主要是学会了就跳槽了