没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
知心姐姐
#求职日记#如何看待单休制的企业? 你会接受单休吗
31310
阅读
33
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职日记#如何看待单休制的企业? 你会接受单休吗
直接上计算: 单休:4天\月*12月=48天 元旦1天(3天减调休1天减单休1天)、端午1天、新年6天(7天调休1天)、五一1天、中秋1天、国庆5天、 合计:63天 双休:9天\月*12月=108天 元旦3天、端午3天、新年7天、五一3天、中秋3天、国庆7天、年假5天 合计:139天 综上所述,单休 - 双休=76天。单休的劳动者比起双休的劳动者,一年休息了两个半月,多么可怕的数字。