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北京/东北农业大学
绩效就是为了扣工资用的，比如，1万5的工资，绩效3000。哈哈，恭喜恭喜，实际上只有500。不管表现如果，他们总能找到理由。项目拖延了吧，扣，但实际上仪器坏了，还没修好，也算在项目里
22-02-02
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北京/东北农业大学
看学历，看工作经历，如果幸运入职的工资有1万，恭喜你，这5年都是一万。问为什么今年不涨工资，领导会说，你工资已经很高了，不需要再涨了。如果你工资3000。很幸运，两年涨500。如果你是亲戚，更幸运，半年涨500，不管表现如何都会涨
22-02-02
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#北京汇智泰康医药技术有限公司#工资如何发，提成如何发
白日睡懒觉 北京/东北农业大学工资分基本工资，和绩效工资，试用期没有绩效，按基本工资的80％发放。转正后有绩效，3个月发一次，也叫项目提成，比如绩效一个月好几千，项目进展正常，基本也就是三个月发1000块钱左右，几乎没有人可以拿到三个月完整的绩效。如果项目有拖延还会继续扣绩效。所以入职后给的实际发放的工资不多，坑啊！