并不会有硬性难度。首先多数猎头公司都缺人，这个职位关键看眼力，很多猎头还兼具开发甲方的任务，并没有非常高的职业门槛。 其次跳槽频繁、行业延续性差对于很多职位来说都是弱点，但对于猎头来说，反而是优势。行业和企业经历多，有助于增强对职场、行业、商业和业务模式以及候选人的了解。我很怀疑一个毕业以来就呆在一家企业，老老实实往上发展的人能做的了猎头。 祝题主转行顺利。如有帮助，请采纳。也欢迎关注我，我是一枚从不灌水的二级人力资源管理师。