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匿名用户
请问大家一下，同样的工作，一份是3000+300全勤（试用期3月），转正3500+300全勤 交社保
另一份3500（试用期1月），转正4000 一年后交社保 上班时间都一样（8小时单休） 怎么选择呢？
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今天面试一个工作试用期两个月工资3500，转正后4000.半年后有餐补200全勤300，这时才买社保
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试用期4000三个月转正，转正底薪3500加提成，半年买社保，单休没有吃住补贴，想看看各位大佬的意见
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请问大家一下，同样的工作，一份是3000+300全勤（试用期3月），转正3500+300全勤 交社保
独自守着沙漠 江苏/郑州信息科技职业学院都不选择，不用听画大饼的。什么一年后交的，就是不交，估计是该公司人员流动大，干不到一年就离职了