错误示范🙅与正确示范🙅‍♂️的对比 例：“我之前做HR，主要工作都是发布招聘信息、更新职位、电话约面、跟进校园招聘线上线下安排、统计离职率等，这些都是一些重复性工作，技术含量不高。另外，在工作中，我发现HR部门主要是配合业务部门工作的，不是公司的核心部门。基于这两个原因，我想做一些有挑战性的、贴近业务的工作，所以我选择做运营。” 该回答是应届生求职中常见的答案，虽然乍一听觉得很有道理，但是这样的回答存在很多问题。 而且，如果面试官本身就是HR，或者经历过你说的前职业，这样很容易引起她的反感～ 正确示范🙆‍♂️ 例：“我主观上对运营感兴趣，客观上也做过XX活动运营项目，取得了XX成绩，具备做好运营的能力。所以我慎重地选择了运营工作。”这样一来，赢得面试官认可的几率就会大很多。