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作为HR,企业很多时候不会考虑道义,人性,甚至法律,需要HR做出一些与之相违背的行动。你会如何选择?

健走偏峰 重庆/重庆大学/行政人事总监

人性 HR也要有原则才行,没原则在哪里都行不通,也没有人重视你。

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