这个问题关键看公司的制度设计是否合理，如果老板在说这个话，有一整套完善的配套制度体系来保证，我想大部分老板最后都会实现自己的承诺的，如何没有制度保证或者书面材料的约束，极有可能最后是公说公有理婆说婆有理，因为老板和员工的站位不一样，得出的结论就会有差异，因此，这种事情，还是先小人后君子为佳。