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#北京一轻食品集团有限公司#面试等结果
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#吉林省环球优路教育科技有限公司#请问什么时候能上班，面试完了，说是十一假期以后就通知，可现在也没有电话
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#扬州诺达塑业有限公司#我28号来公司面试可行，你们什么时候放假
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#疫情互助联盟#疫情期间考勤和工资该怎么来核算
2回答
2月份基本工资1800元，请假3天，每天上班7小时，结果实发工资为480元，2月份1-7号上班，然后老板说提前放假就到了22号，23号正式上班，23-24号上班2天，25号休息一天，26，27，28号请假，然后不知这个工资发的合理吗？
1回答
为什么这些公司面试说国家节假日正常休假，结果却不是！
4回答
年前2月1号入职。2月7号年会，开完年会就放假了。这个公司是每月5号发26号-次月25号的工资。我的第一个月工资给我按出勤天数算的。也就是我打卡了几天就按几天算的。公司人说因为有假期，所以就给我按照考勤天数算工资。这么算合理吗？
1回答
我可能觉得国家法定节假日，1号2号3号是放假了
0回答
要不要提离职？
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还没入职就要求十一加班
不合理，国家规定没有所谓的试岗期，只有试用期。从开始上班那一天起，就该开始计算薪资。试岗期这玩意儿完全是资本家弄出来的，就是想白嫖劳动力