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现任老板比较赏识和重视自己,但是自己还是要离职,怎么提出比较不伤感情

木山先生 天津/吉林工商学院/财务经理

人皆有不忍人之心,生而为人且善良,怀有慈悲之心,在内心情感最深处最柔软的部分,若能以此为契机,激发悲悯之心,晓之以理,动之以情,戳中情感的软肋,请辞恳切,有感同身受之效,不失为一种辞退之由。

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湖北/宜昌市商业学校
写的好,👍赞!……
22-10-20
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