刚入职两个星期，没有按时完成任务，第一次这样，被辞退的可能不是很大，但在公司的印象分会降低，首先你是一个新员工，领导分配你任务时，只能通过你的面试情况，工作经历来分配，能分配到你任务，说明面试的很成功，领导很欣赏你；其次领导分配任务时一定会问你，能不能按时完成，你心里应该也有预案，当时回答的是没问题；补救方案最好是第一时间找到领导，分析原因，最重要的是告诉领导多长时间能完成，进入新公司不怕犯错，怕的是连承认错误的勇气都没有。