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昨日面试,面试官问我作为人事辞退销售部员工不给予补偿(公司实行优胜劣汰,也就是末尾淘汰),我该怎么做

满船星梦

找寻书面证据,证明员工能力与岗位不匹配,沟通及询证环节一定要严谨,避免引起不必要的争端。

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