好处：更容易通过面试官的面试，一般来说内推默认是通过了推荐人这一关的筛选，总体感觉质量比较高一些，而且如果推荐人和面试官关系比较好的话，通过面试的概率会更高。坏处：不好谈薪酬，因为内推的时候如果因为薪酬的问题没有谈拢，内推的人有时候会尴尬。