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昨天是试用期转正的日子,公司领导突然找我谈话,说:公司生意不好、成本太高了,需要裁员。工资还没有发呢

踮脚一米六

您可以跟领导沟通看看是否能发了工资再离开,换句话说就是把工资结清了再离开。如果公司真的是到了山穷水尽您就不要提赔偿了毕竟只是试用期,但是如果公司只是为了要开除您所说那您就上劳动监察部门去举报,不要理会公司让您离开的原因。

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