每一个公司都有着自己的文化，一个文化的好与坏决定着公司老板的好与坏。我在前一个公司工作了五年多，老板把员工都是当朋友看待的，当你提出离职的时候，人事与老板都会尽量的挽留你。好的文化，拿创业公司来说，当她在不断向上发展时，你也在不断向上时，你要离开的话，老板会愕然，干的好好的怎么会想着离开呢？难不成是想自己单干创业还是工作累了想休息一段时间？如果是想创业的话，老板不管舍不舍得，都会放人还会跟你分享一些经验之类的；如果是累的话，老板会给你放一段假，让你出去走走；如果真想走，去更大的公司发展的话，那就找一个好的借口，然后彼此都不尴尬。差的公司话，要么压榨员工，要么自己委屈了，那就要鬼话连篇了。在大的公司，你要走的话，只要有个好的借口，人家都会放人的，毕竟不会差你一个的。