ops岗位是运营服务业务员，其工作内容是：1、负责全面运营管理，领导团队完成公司经营目标；2、根据总部和品牌部发展要求，制定并实施经营计划和业务发展计划；3、组织制定和实施年度预算，并对预算执行进行纠偏；4、建立和维护经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者；5、建立组织体系和业务体系。ops岗位的任职要求是：1、年龄在30至50岁；2、本科及以上学历；3、熟悉业务和运营管理；4、具有一定的绩效管理、团队激励和培养能力，具备优秀的谈判技巧、敏锐的市场意识、良好的判断和决策能力；5、具有较强的领导、协调、监督和指导能力。