这个时候不要放弃，还是要努力去尝试，同时换一个简历模板，换一个行业，重新包装一下自己，考虑那些压力没有任何意义，也不要去祈求别人的理解，你所能做的就是做好自己，包装好自己，这个年龄段要应聘高管，要给自己更高的台阶，不要去与年轻人去竞争那些基层岗位，因为你的年龄、阅历都不相称。而且这个时期要给自己充电，要去适应社会的变革，给自己更多的知识素养和能力水平，只有你自己相信自己，别人才能相信你，才能给你机会。所以150天已经翻篇了，不要去想了，重新开始，让自己有一个空杯的心态。如果不能改变别人对你的看法，那么就改变自己。记住，任何时候，任何企业，都不会把年龄视为阻碍人才的门槛，除非你没有能力。