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#职场心理#招聘人才时，HR最容易犯的错误是什么？
涅槃个人见解：对基层人员招聘最常见的错误是薪酬设定，明明薪酬制度是死的偏偏还要谈。对高等级人才最常见的失误是背调和尽调不靠谱，不过现在大都委托律师出面了。