HR能一眼看出简历造假，这是和他们的长期工作分不开的，俗话说熟能生巧，术业有专攻，有些工作从事的时间长了，自然而然的就会在大脑里形成一定的经验，有时候甚至只是通过求职者的动态、形态以及语言的表达上就能判断出和简历上叙述的内容哪些是相符的，哪些是不相符的，再者说了，现在的网络这么发达，有些事不是想编造就能编造的。