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#生物/医药#公司通知录用，按照公司要求做相应体检，入职前一天又说无限期延迟入职，体检费是不是应该公司报销。
Marry既然决定要去上班，那就应该有个具体的上班时间，至于体检费这一块，看公司的相应制度要求是怎么规定的？然后再实行具体解决方案。