可以要求依法申请补偿，根据劳动合同法等相关法律规定，可向所在地劳动社保机构要求申请经济补偿，补偿的具体标准，应依据本人的不同情况确定补偿，但是如果劳动社保机构受理后解决补偿未果，也可直接向人民法院申请行政诉讼解决，维护自己的合法权益。