没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
樱花草
分公司人事行政主管,底薪5500,试用期三个月,转正再加1000的考核。五险一金暂缓
公司做家居装修设计,定制。在门店上班,工作内容比较轻松,管理门店日常,跟总部的人力中心对接,单休。试用期即使提前转正,社保都是在第四个月购买,公积金属于老员工福利,得满一年后向公司申请,五险一金都是按当地最低基本工资及比例购买
19839
阅读
16
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
分公司人事行政主管,底薪5500,试用期三个月,转正再加1000的考核。五险一金暂缓
王凯飞去呀可以试试