发动态

没有新消息

更多内容

离职前公司核心岗位,说不出什么心情

向上

从多方面去想这个问题: 你说的是从自身的角度,我们都是打工人的角度去想的,如果你换个角度,从老板的角度。公司发展遇到瓶颈了,外来的和尚也许能在一定程度上刺激公司业务,但外来的和尚很难走进老板的心里,企业员工的忠诚度在老板的心里其实很重要。当我做出跟你一样类似的境遇,回过头去想,还是觉得有点草率。不过事情总有两面性,出来以后未必不能再海阔天空。取决于你,问谁都不如问自己,能左右你的,从来不是别人。祝君风顺!

30 赞+1
7
评论

0 条评论

赞同正能量的孩子,管理层特别是核心管理层,重要的工作不是实操,要明白,主要工作是管理,向下管理员工,平行关联部门管理、向上管理老板,最重要的是管理好自己,让自己有这四个维度的管理水平,就必须有其管理高度。所以我不认为你是对的,不支持你!!!
21-09-11
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445