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人家就不想用你了，十年才升个副总，就别当回事了，引入外来和尚，说明原来团队有问题，没准就出再你身上，你辞职就开始约谈，涨薪！这还出来说！智商不行！硬伤，或者杜撰的出来让大家回答，刷人气的

再过几年人工智能成熟，财务的工资高不起来。

你的财务经理干了几年升上去的，你再干30年能不能升到副总，癞蛤蟆打喷嚏，好大的口气。

这得是被公司pua成什么样才能说出这话啊

你这情商也有待提高

你一定被财务人员整过，还不敢发作！才这样认为！财务人员都正常，是有些问题不让你知道，还要求你去做，你还不能不做！

你看清楚谁是副总

财务嘛，牛逼哄哄的，越来越值钱，他当然觉得十年之后肯定增值啦。其实对于销售这样的职位，在商业模式成熟的公司，还是年轻娃娃优势大，老人反而不吃香。

以前听人说过，干财务的人干久了，会受到财会思维方式影响，思维会变得不正常，以前还不信，现在信了

你理解也有问题，引入外来人口有可能是因为业务发展必须引入，每个领导眼界不一样也很正常，辞职后开始约谈涨薪我相信更多是因为这个待遇大家不涨薪更多的就是该伤心了

兄弟，牛，一针见血！

离职前公司核心岗位，说不出什么心情