没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
知行合一
发放工资的会计分录是什么?
7702
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
发放工资的会计分录是什么?
成本差异分析原理与计算之一 .变动性制造费用差异分析: 1)总差异 =变制费实际成本-实际产量*变制费标准成本 2)效率(数量)差异 =(实际总工时-标准总工时)*变制费标准分配率 3)耗费(价格)差异 =(变制费实际分配率-标准分配率)*实际总工时 例:生产甲产品,本期产量200件,实际变制费20000元,实际生产总工时8000小时。标准工时30小时/件,变制费标准分配率3元/小时。 总差异 =20000-200*30*3=20000-18000=2000(不利) 效率差异(生产部门责任) =(8000-30*200)*3=6000(不利) 耗费差异(生产部门、采购部门、人力资源部等) =(20000/8000-3)*8000=-4000(有利) 预算====计划====标准====定额