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找工作时,如何迅速判断一家企业值不值得入职?
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
企业强大必备的三大要素: 1、拥有超强战斗力的团队; 2、拥有超级杀伤力的产品; 3、拥有可复制的业务流程; 拥有这三者,企业直线上升; 缺此三者,企业苦苦支撑 团队做不大、员工成长不起来的5个原因: 1、不敢信任:怕员工干不好,怕员工有私心; 2、不敢授权:凡事亲力亲为,养成员工不做事,不负责; 3、不组织培训:生怕员工培训好了就跳槽,又怕培训没效果不肯花钱; 4、不肯分钱:把员工当工具,不愿分钱,又想让员工积极; 5、不解雇庸才:团队没有进化,停滞不前; 打造超强团队很关键
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知行合一
江苏/安徽师范大学
您就是我的职场指路人,已采纳您的回答!
21-09-06
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知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
找工作时,如何迅速判断一家企业值不值得入职?
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