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#成本核算经理#有能力没证书,如何闯过HR这关?

任小可 北京/对外经济贸易大学/HRD

证书是个筛子眼儿,很多条件也是……学历、工作年限等等 眼儿越小的筛子筛出来的人越细致……同化性也非常非常高 这样的公司和企业文化是强势的,甚至傲慢的 有能力没证书的人才,其实是实用性很强但考起试来挠头皮的务实型人才 多找找内部推荐,让熟人打开需要务实型人才的老板的大门。 同学朋友前同事前老板,最好前男友也别放过,请他们推荐你给认识的HR财务分析主管其他部门主管或者同事,而不是推荐空缺给你 务实型人才需要的不是一只筛子,是一位伯乐 ㊗早日遇到良人

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