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#HR与候选人#面试,HR问我前单位的提成情况,和薪资还有绩效,问得很清楚,是不是在套取信息呵呵
也有这个可能 但是他问得清楚一点这样的话可以对你的收入情况有一个了解 以免你的虚报 并且这样的话他可以给你开出适当的薪水。我觉得这个没什么吧 我在入职这家公司的时候还被要求拉了一年的流水。只要你说的是实话 他也会把薪水给你开到位的
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匿名
谁说的大多数都要的,上市公司我已经任职过两家了,没有一家需要这个。工作十多年,前前后后面试了这么多公司,也没遇上这种。HR要做背调就去背调,强行让人提供流水算什么! //@匿名用户:大多数公司都是要的,也有部分不要,不过总体要的多。去不去是你的一种选择,只是说一种情况罢了,不要激动ヽ(≧Д≦)ノ //@匿名用户:不去bat就活不了么,国内公司这么多! //@匿名用户:恭喜 你成功避开了bat //@匿名用户:流水涉及到个人隐私,这样的公司就算再高大上都不会去!!!
18-11-15
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匿名
大多数公司都是要的,也有部分不要,不过总体要的多。去不去是你的一种选择,只是说一种情况罢了,不要激动ヽ(≧Д≦)ノ //@匿名用户:不去bat就活不了么,国内公司这么多! //@匿名用户:恭喜 你成功避开了bat //@匿名用户:流水涉及到个人隐私,这样的公司就算再高大上都不会去!!!
18-11-15
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匿名
不去bat就活不了么,国内公司这么多! //@匿名用户:恭喜 你成功避开了bat //@匿名用户:流水涉及到个人隐私,这样的公司就算再高大上都不会去!!!
18-11-15
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匿名
恭喜 你成功避开了bat //@匿名用户:流水涉及到个人隐私,这样的公司就算再高大上都不会去!!!
18-11-15
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匿名
流水涉及到个人隐私,这样的公司就算再高大上都不会去!!!
18-11-15
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匿名
呵呵
18-06-11
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问题来自于
匿名用户
#HR与候选人#面试,HR问我前单位的提成情况,和薪资还有绩效,问得很清楚,是不是在套取信息呵呵
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