領導素质不高，开会老是骂骂咧咧，带脏字，员工还老实听着，这是一种没自尊的表现吗？ 自尊心，从字面的意思我们就可以理解，它指的是面对外界影响，对自我尊重的一种内心建设。尊重他人要学会先尊重自己，一个自己都不尊重，都不爱的人，别人也不会尊重你。 领导脾气不好，骂人，这本来就是一种自我伤自尊的表现，素质低下。所以，没自尊的人是对方，而不是你自己。如果此时，你和领导大吵，骂回去，那么就是你有失自尊的表现。 领导的脾气，或者管理素质一般一个人的修养有关，但同时也会受制于权利的影响。从一个下属的角色转变为管理众多人的“领导”角色，势必在心理上会有绝对的优越感。中国人自古以来，打心里都是对权力和欲望是向往的，喜欢去指使并管理他人，以此彰显自己的权威。 这其实也是一种自尊心过强的表现，说的不好听就是内心自卑。素质越高的人越谦逊，他们的沟通和管理让人非常舒服。有你不在声高，不再怒吼，在的是对方能听懂你说的话，愿意服从你。