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现在入了职一个月又被辞退的情况 是不是特别多
有很多的公司套路。激励做够多少有高收入,只留下优秀员工,达不到的对他们也不是损失,你也帮他们创造利润了,他们会不停招人,用过再辞退,他们总是在研究用最少的钱创造最大的利益。
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现在入了职一个月又被辞退的情况 是不是特别多
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