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混迹职场,如何让自己做一个有深度的人?

知行合一 江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

1.管住自己的嘴。   如人云:水深流缓,人贵语迟,这个贵,是比富还上一个层次的。   用两年的时间学会说话,却要用一生的时间学会闭嘴。说话一定要克制,说话要慢,要简明扼要,过多的赘述只能让自己显得浅薄。   你一定经常觉得,这个事情全世界都没有我懂,老子等了半天,终于轮到我开炮了!嗯,只要总是这样认为,就还是不够成熟,说完后悔的概率极大。   2.举止一定要稳重。   举止包括表情、动作、行为、衣着等,不要为了展现自己的个性,显得特别浮夸,与大多数人反差特别大,要么就是见过大山大水的人,要么就是拿着无知当个性的人。   不过,大多人会认为是后者,就像深渊无法被看透,大海不会因为小石子而激起惊涛骇浪。大多数人看不透你的时候,就达到一定深度。   情绪控制也很重要,屁大一点事就闹得惊天动地,等回头再看的时候,才发现根本没有必要,把时间轴拉长,把看事情的维度提升,就会得到不一样的答案。   3.要沉得住气。   人们总是会对悬而未决的有所牵挂,总想着把事情速战速决,解决了这件事情就算完事了,其实很多事情都是所牵连的,很多事情都是有联系的,经常出现动一发而牵全身的情况。   在事情没有明确时,一切都会有变数,不要被客户忽悠的盲目乐观,很可能是客户在试探你的底牌与筹码。   在文件没下之前,变数很多,有时领导已经与你谈话了,但下文件的时候很可能就变成了别人,所以还是要坐稳,坐好,别被表象所蒙蔽,多以旁观者的角度去看一下所遇到的问题。   4.最根本的是知识与经验   所谓腹有诗书气自华,长期的学习,读书,对人的思想,思维方式有很大的提高。每本书都是浓缩了作者的精华思想,看书学习,其实就在与作者在思想上的沟通。   人的认知架构由知识与经验构成,经历不同,哪怕是相同知识,都会让人有所不同的认知架构,所以经验是基础,知识是夯实认知架构的关键“固件”。   经历是资本,而知识会让你经历的资本更加厚重。   总之,让自己成为一本永远翻不完的书,那就需要你在前行道路上不断进步。

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江苏/安徽师范大学
事了拂衣去,深藏功与名~已采纳了您的回答!
21-08-31
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