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#管培生/储备干部#从15年以管培生进入一家外资大型零售百货公司,任职某部门主管,商品数据分析、人员管理、损失管理、内控调查等能力都很突出,获得公司最佳管培生荣誉。今年十月份离职回到成都到现在还未落实工作,现在比较迷茫。

顺子

你的能力应该说是管理大于经营,作为零售百货公司部门主管要做是经营而不是管理,简单的说国内零售百货公司更看重经营而不是管理

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您说的有一定道理,但他的表述看,他做的应该是更加专业的职能部门,而不是销售部门。
17-12-27
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