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你的能力应该说是管理大于经营,作为零售百货公司部门主管要做是经营而不是管理,简单的说国内零售百货公司更看重经营而不是管理
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管培生有一个很大的弱点,热情有余而理性不足。根据您的表述,我觉得您有一些自我。首先,能力都很突出,获得最佳管培生,只能代表你作为那个阶段已经合格且比同一批的管培生优秀,但不代表你就真的完全具备了管理一个团队的能力。其次,既然那么优秀,为何离职?既然得... 全文
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十年后你的事业是什么样呢?给自己一个美好的蓝图,每秒钟,每天,每周,每月,每季度,每年~都在向它迈进一步✌✌✌
另外,我们服务任何一家公司都要从那里取得你需要的东西,它不是金钱,也不是规章制度流程政策等等,而是要学会它的精髓,它的要义,它有哪些能跟你走天下的,不是表象!
为什么要离职呢
年后工作机会会多一些,而且我相信是金子总会发光的。不要因为长时间没找到合适的工作怀疑,迷茫
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