遇到被迫加班的情况怎么办？

明确拒绝明确拒绝后果就是让你自己离职，不要问为什么我知道，亲身经历过

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用人单位违法解除劳动合同的，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算。

21-08-29

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学历高的人不怕炒鱿鱼，要走就走，重新找过，学历低的人怕得要死，忍气吞声

21-08-28

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昨天刚因为下班了不干活而被开除😭

21-08-28

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睡不醒的我

让你自己提离职当他放屁完事，正常上下班。。除非企业给你发解约函，对付企业HR有的是办法～

21-08-28

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一口茅台酒

总有办法治你

21-08-28

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2021年8月26日最高人民法院明确规定“996”超时加班违法，既然违法怎么不投诉？

21-08-27

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问题来自于

智哥

遇到被迫加班的情况怎么办？

近日，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了十件超时加班典型案例，对工时制度、加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确。职场中加班，已经渐渐变成常见的一种状态，特别是有些公司会强制员工加班。面对这种被迫超时加班 “打工人”该怎么办？

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遇到公司应聘隐瞒加班，已经入职才得知这个消息，你会主动出击还是被迫接受？

面对老板不合理的要求卑微员工应该如何保障自身的权益？

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