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问题来自于
济南职小Q
山东/中国人民大学
为什么公司越小,招聘要求越高越奇葩?
有一些公司的招聘要求恨不得招聘一个岗位做好几份工作,面试的时候问题也很奇葩,比如我们为什么要你不要其他人,我们为什么要招你,你最大的缺点是什么等等。
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为什么公司越小,招聘要求越高越奇葩?
不规范 想一出是一出