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问题来自于
王女士
签了无固定期限劳动合同人的辞职补偿
在一家公司工作快十年了,最近提加薪,拒绝了,一直工作不开心,想离职了。早就签了无固定期限劳动合同。想问问大家,我按法律规定提前一个月提出书面申请,关于经济补偿,我该怎么申请?还是说没有所谓的经济补偿?
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签了无固定期限劳动合同人的辞职补偿
关于能否拿到辞职赔偿,其他伙伴已经说了很多了,接下来我从另外一个视角来做个回复。 具体要不要辞职,并不是听别人的建议,任何人都不能为你的未来负责,而是你要问问自己的内心。 首先你要问问自己,你工作的诉求是什么,希望公司能够满足你的哪些要求,希望能提升你的哪些能力,当前的公司满足的情况怎么样,以及除了当前公司以外,是否还有其他的机会。 如果你追求的是稳定,不喜欢冒险,那在单位安安稳稳的过下去,或许也是一种不错的选择,毕竟签了无期合同,公司通常不会无故辞退,而即便被公司辞退也会拿到补偿。 如果你的能力在当前单位无法得到发挥,你希望有更大的空间去施展自己的能力,而或者外部有更好的机会,那选择更大的职业发展空间,或许是你内心更期待的。 所以不同的职业发展阶段,不同的诉求,会让你有不同的选择。结合当前自己的情况,你就会清楚你的选择是什么。 助力职业发展,助你成为更好的自己⛽⛽⛽