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匿名用户
#已婚已育#已婚已育,对于公司来讲真的就能保证稳定么?
公司对于岗位招聘的要求是必须已婚已育,真是让人心情不爽,周末节假日不能放休息,单身的不要,已婚已育的周末要陪孩子,那么有人考虑过HR的心情么?
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#已婚已育#已婚已育,对于公司来讲真的就能保证稳定么?
深表同情,这样就只能要25岁以下的年轻人了,应届生。别到时候还说没有经验。那hr就彻底被招聘的条件堵死了。 主要看公司啦,公司正规的话,不会被已婚已育还是单身制约用工条件的。只能说这样苛刻条件,不能找到真正有能力的人。