管理者最重要的11种品格 忠诚：总是站在老板的立场上思考问题。 敬业：提供超出报酬的服务与努力。 积极：从“要我做”到“我要做。 负责：让问题的皮球止于你 。 效率：跟穷忙瞎忙说再见。 结果：开始就要想怎样把事情做成。 沟通：带着方案去沟通当面沟通当场解决。 团队：滴水融入大海，个人融入团队。 进取：挤时间给自己增值、充电 。 成本：不浪费公司的资源，哪怕是一张纸。 感恩：学会感恩，工作给你的不仅是报酬。