题主南瓜的职务是人事管理从业者，要不要人际关系，要！要不要有钱人的人际关系，要！下面说说因为什么：人力资源管理者的普遍能力之一就是人际关系的平衡！平衡的目的当然是为了饭碗的持久，官职的提升，自己自我价值的实现，丰富自己作为人的社会属性和内涵。一听你是证券机构的，意味着你是跟钱和钱的主人打交道的团队成员，再一问还是个管理者，必然懂得钱的来去的道道，刮目相看也是相信你认识一些懂得钱的作用，并发挥其生产力的那群人！如果你名副其实名副其猜，那岂不是有效交际！ 做证券的人有钱，这也是普遍真理，不认识几个，万一公司有个急招人的需求，你上哪里挖角儿实现工作目标呢？