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30至35岁的女性要如何提升职场竞争力?
若山
西安电子科技大学
30至35岁这个职场黄金阶段,应该不断的提升自己的专业技能,在某一领域有自己独特的见解,同时,学习一些管理经验,试着去带团队,经过时间的打磨,到35岁以后就不用操心自己的去留,因为过硬的专业技能和团队管理经验就是自己的安身立命之本。
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广州番禺职业技术学院
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30至35岁这个职场黄金阶段,应该不断的提升自己的专业技能,在某一领域有自己独特的见解,同时,学习一些管理经验,试着去带团队,经过时间的打磨,到35岁以后就不用操心自己的去留,因为过硬的专业技能和团队管理经验就是自己的安身立命之本。