HR是专门负责人员招聘和考核的，所以好的HR阅人无数，每天要看很多简历甚至上百份，各种造假的手段和方式都有所了解，所以对付造假简历的人，你是以业余对付专业，你在他们面前的造假就是小儿科，所以简历最好不要造假。