在单位和领导发生了口角，得罪了他，该怎么办？ 首先要冷静下来进行复盘。为什么事发生口角？到底谁对谁错？有什么原则性的问题吗？严重不？考虑到影响，当时有没有领导同事在旁边？ 如果是你的错，要向领导真诚道歉。说明是没控制住情绪，一时糊涂，并不是发生口角就是有意见，都是为了工作，请领导对事不对人，事过去了也就化解了。 如果是领导的错。触及了做人的底线。那是绝对不能原谅的，该吵就吵，更不用怕得罪他。因为你这次好说话，下次他还会欺负你。再说谁怕谁还不知道呢，发生口角后也将矛盾公开化，让大家来评理。如果领导为此给你穿小鞋，也可向上反映，同时也让同事知晓了领导的气度。