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公司违法辞退员工，应该怎样处理？
清高不是傲违法辞退员工，一定要搜集证据证明单位确实存在辞退违法行为，才可以申请劳动仲裁要求赔偿损失，所谓违法辞退员工，主要是指用人单位没有合法的依据，擅自解除与员工之间的劳动合同，且不予补偿的行为。