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萨拉
公司违法辞退员工,应该怎样处理?
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公司违法辞退员工,应该怎样处理?
违法辞退员工,一定要搜集证据证明单位确实存在辞退违法行为,才可以申请劳动仲裁要求赔偿损失,其实只要劳动者入职当初能够与用人单位签订劳动合同,履行法定手续,保留入职的证据材料,工作期间自己又没有过错,不用担心老板辞退自己。