要有真实的技能，很多人喜欢在简历中过分夸大，以获取一个面试或者工作机会，但是一般面试会有人事和总监等两至三轮面试，通过一些问题，可能就会暴露出问题，建议实事求是，以诚待人，最终才会获得成功。