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为什么在应聘的时候各种条件都满足于公司的要求，就是不谈薪资待遇呢，只问一下你要的薪资，应聘失败呢？
因为公司会给人力一个区间范围，满足于该条件的人不只你一个，哪怕有一个比你条件稍微差点，薪资在他范围内，后期培养即可，入职薪资是铁定，后期涨工资就另说，对比，你的成本显然比后者要高，不是专业技术要求特别高的职位，都会选择后者