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为什么在应聘的时候各种条件都满足于公司的要求,就是不谈薪资待遇呢,只问一下你要的薪资,应聘失败呢?难道不是应该说一下贵公司的薪酬待遇吗?即使你要的高了不是可以谈的吗?
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因为公司会给人力一个区间范围,满足于该条件的人不只你一个,哪怕有一个比你条件稍微差点,薪资在他范围内,后期培养即可,入职薪资是铁定,后期涨工资就另说,对比,你的成本显然比后者要高,不是专业技术要求特别高的职位,都会选择后者
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